Mission du service de santé au travail - Médecine du travail de la Haute-Corse

Nos missions

1. Le rôle du médecin du travail


        Le médecin du travail exerce une médecine exclusivement préventive au sein de l’entreprise. Son activité ne peut être considérée ni comme une médecine de soins ni comme une médecine de contrôle. L’objet de cette prévention est d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ou à l’occasion de celui-ci.
(Art. R. 4623-1 du Code du Travail)
Le médecin du travail est, avant tout, le conseiller du chef d’entreprise et des salariés dans les domaines suivants : 

1. L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
2. L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
3. La protection des salariés contre l’ensemble des nuisances et notamment contre les risques d’accidents du travail et d’utilisation de produits dangereux ;
4. L’hygiène générale de l’établissement ;
5. L’hygiène dans les services de restauration ;
6. La prévention et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
7. La construction ou les aménagements nouveaux ;
8. Les modifications apportées aux équipements ;
9. La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.

Pour mener à bien ces missions, le médecin du travail conduit différentes actions sur le milieu de travail (Art. L. 4624-1 du Code du Travail) :

• Les visites médicales (cf. Les visites médicales)
• Les examens médicaux (cf. Les examens médicaux)
• L’étude des postes de travail (cf. L’étude de poste)
• L’élaboration de la fiche d’entreprise (cf. La Fiche d’entreprise)
• La participation au CHSCT (dans les entreprises de plus de 50 salariés) (cf. Le C.H.S.C.T)
• Le conseil au chef d’entreprise concernant l’élaboration du document unique (cf. Le Document Unique)

2. Le rôle du médecin de l'IPRP

 

       C'est lui aussi le conseiller de l'employeur et des salariés. 
Il peut vous aider à entreprendre les actions nécessaires pour préserver la santé et la sécurité de vos employés par:

• Des conseils pour la rédaction du document unique
• Une aide à l'interprétation de la réglementation
• Des conseils de prévention Hygiène et Sécurité suite à une visite de l'entreprise
• Des conseils de prévention sur des risques particuliers à votre demande
• Des conseils et des études ergonomiques au poste de travail
• L'aide à la mise en place de plans de formation, de communication

 Þ Le rôle de l’IPRP est de vous aider et vous conseiller afin de déterminer les risques que vous pouvez rencontrer dans votre entreprise, et de mettre en place les mesures de prévention et de protection visant à éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail de vos salariés.